甲府市就労支援システム「ジョブサポートこうふ」利用・運用規約

（目的）

第１条

この規約はインターネットを活用した甲府市就労支援システム「ジョブサポートこうふ」 （以下「ジョブサポートこうふ」という．）の利用及び運用に関して，必要な事項を定めることを目的とする．

（定義）

第２条

この規約において次の各号に掲げる用語の意義は，次の各号に定めるところによる．

  1. 利用者 インターネットにより「ジョブサポートこうふ」を閲覧，又は求人情報を利用する者
  2. 事業者 インターネットにより「ジョブサポートこうふ」 に事業者基礎データを登録し、又は求人情報を提供する者
  3. 管理者 「ジョブサポートこうふ」の設置、管理及び運営をする者

（サービスの内容）

第３条

「ジョブサポートこうふ」は，次の各号に掲げるサービスの提供を行う．

  1. 就労を希望する甲府市民等の「雇用促進・就労支援」 を図るため，甲府市内及び甲府市近隣の事業所等の求人情報を提供すること．
  2. 求人をする甲府市内の事業者及び甲府市内での事業展開を目指す事 業者並びに甲府市近隣の事業者に，求人登録の機会を提供すること．
  3. 雇用・就労に関する情報を提供すること．

（管理者）

第４条

管理者は、甲府市とする．

（登録情報の取扱い）

第５条

事業者は、事業者基礎データ及び求人情報（以下「 登録情報」という．）を登録する場合は，虚偽の内容を登録してはならない．

２　事業者は、登録情報に変更が生じた場合には，速やかに当該情報の変更登録を行わなければならない．

３　管理者は、次の各号のいずれかに該当する場合には，登録を認めないこと及び事業者の承諾を得ることなく登録情報を修 正し、又は削除できるものとする．

  1. 事業者の行為が第７条の禁止事項に該当すると管理者が認めた場合
  2. 登録情報が明らかに事実と異なると管理者が認めた場合
  3. 登録を受けようとする事業者が公序良俗に反した行為を行った場合 及び風紀を乱すおそれのある事業又はこれに類する事業を行ってい ると管理者が認めた場合

（利用料）

第６条

「ジョブサポートこうふ」の利用料は、無料とする． ただし、利用者及び事業者（以下「利用者等」という．） が利用に必要な機器に関する費用、通信費等は，それぞれの負担とする．

（禁止事項）

第７条

利用者等は「ジョブサポートこうふ」 の利用に際して次の各号に掲げる行為をしてはならない．

  1. 本サービスの主旨を逸脱して利用する行為
  2. 公序良俗に反する行為及び犯罪に関連する行為/li>
  3. 個人情報を侵害する行為
  4. 事業者に対する侵害行為
  5. 「ジョブサポートこうふ」の運営に支障を来し，又は信用をき損する行為
  6. その他法令、告示に違反し，又は違反するおそれのある行為

（転載等の制限）

第８条

「ジョブサポートこうふ」の著作権は，管理者に帰属する．

２　利用者等は、「ジョブサポートこうふ」に掲載した情報について，事業者が自ら登録したものを他へ転載する場合を除き，管理者の承諾なしに転載してはならない．

３　利用者等は、「ジョブサポートこうふ」 とリンク設定をする場合は，事前に管理者の承諾を受けるものとする．

（自己責任と損害賠償等）

第９条

利用者等は、自己の判断と責任において、「ジョブサポートこうふ」を利用するものとする．

２　管理者は、「ジョブサポートこうふ」 で提供する求人情報の正確性，有用性等に対して一切の責任を負わない．

３　利用者等は，本運用の利用により損害を被った場合又は他者に損害を与えた場合 は、自らの責任と費用をもって誠実に解決するものとする．

４　管理者は、利用者等が故意若しくは重大な過失により又は，この規約に違反して管理者に損害を与えた場合は，利用者等に損害賠償を求めることができる．

（運用の停止）

第１０条

管理者は、サーバーメンテナンス，第７条に規定する事項の発生，天災その他不慮の事故の発生により，利用者等に通知すること及び利用者等の承諾を得ることなく，本運用の一部又は全部を停止することができる．

２　管理者は，前項の規定による本運用の停止により利用者等に損害が生じても 何らの責めを負わない．

（規約の改正）

第１１条

管理者は、この規約を必要に応じて利用者等の承諾を得ることなく，改正できるものとする．

２　管理者は、この規約を改正したときは、「ジョブサポートこうふ」 にその旨を掲載することにより利用者等に周知するものとする．

３　改正後の規約は，前項の掲載を行ったときから効力が生じるものとする．

（補則）

第１２条

この規約に定めるもののほか、「ジョブサポートこうふ」の利用及び運用について必要な事項は，管理者が別に定める．

附則　この規約は、平成２２年７月１日から運用する．